Закон обязывает проходить периодические медосмотры, работающих:
- На сложном оборудовании и с опасными механизмами: крановщики, электрики и т. п.
- Во вредных и опасных условиях труда: нефтяники, шахтеры, химики, моряки и др.
- На транспорте: водители, летчики.
- На предприятиях общественного питания.
- В детских образовательных учреждениях, медицинских учреждениях, санаториях, и др.
- В водоканалах, на птицефермах, фермах, в клининговых компаниях, на фармацевтических фабриках.
- В любой сфере, но не достигших 21 года.
Законодатель не зря закрепил на уровне закона обязанность работников данных сфер проверять регулярно состояние своего здоровья. От этого зависит не только результат труда, но и безопасность окружающих. Регулярный медицинский осмотр лиц, занятых в регламентированных законом сферах деятельности, является обязательной процедурой. Все остальные категории работающих проходят медосмотры в добровольном порядке, данное условие может быть прописано в трудовом договоре.
Виды обследований
Общее обследование предполагает: врачебный осмотр, сдачу анализов, диагностику инфекционных заболеваний.
Анализы:
- общий анализ крови;
- общий анализ мочи;
- биохимия крови;
- флюрография;
- ЭКГ.
Все без исключения работники посещают терапевта, нарколога и психиатра. Для женской части персонала предусмотрен визит к гинекологу. Сотрудницы старше 40 лет проходят обязательную процедуру УЗИ молочных желез. Полная программа обговаривается с медицинским учреждением и закрепляется в договоре.
Порядок проведения
За организацию и оплату обследования отвечает руководство предприятия. Выделяется 6 главных этапов в схеме:
- Составление списка контингентов с последующей передачей в Роспотребнадзор своего округа. Согласование.
- Обращение в медицинское учреждение, заключение договора об осмотре. Определение точных сроков процедуры.
- Выстраивание порядка и периодичности прохождения обследования. Составление соответствующего приказа. Все работники должны быть ознакомлены с документом за 10 дней до начала осмотра.
- Выдача направлений. Их оформлением занимается организация, для бумаг не предусмотрена строгая форма.
- Прохождение процедуры и составление заключений с результатами. Все документы подписываются и закрепляются печатью. Готовится два экземпляра, один отдается работодателю, а второй остается в медицинском учреждении.
- Центр или поликлиника, где проводился осмотр, составляют заключительный акт. На его подготовку требуется время, срок может доходить до 30 дней. Документ заверяется и подкрепляется подписями медицинского учреждения и рабочей организации. Акт направляется в тот же отдел Роспотребнадзора по своему округу для согласования.
Дополнительная и важная информация
Медицинский осмотр входит в перечень мер по охране труда. Предприятия, для которых обследование закреплено законодательно, обязаны организовывать процедуру 1-2 раза в год. Для всех остальных сфер осмотр носит лишь рекомендательный характер. Он расценивается как “значимая мера по диагностике и выявлению профессиональных болезней, патологий и недугов”.
Работодатели имеют законную возможность возмещения расходов на организацию и проведение обследования. Выплаты осуществляются Фондом Социального Страхования Российской Федерации. Организация должна обратиться в региональный отдел ФСС по своему округу.
Работники обследуются не только на территории центра. В “Вирмеде” работают специальные выездные бригады для проведения осмотров на предприятиях работодателей. Стоимость определяется обязательным минимумом обследований и посещений специалистов. Более подробную информацию о подготовке предложения, организации и перечне документов для процедуры вы получите у специалистов нашего центра.